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雑記ブログ「Full ThЯottle（フルスロットル）」へようこそ！
男のロマンを追い求めるトロイ動物こと霞翔太郎（かすみ しょうたろう）です。
この度は私のブログにお越し頂きましてありがとうございます。
転職活動をおこなっているときに必ずと言っていいほどお世話になるのが転職サイト。その中の一つに「リクルートエージェント」があります。
転職が難しくなってくるお年頃のアラフォーの人がリクルートエージェントを利用したらどうなのか？
実際にアラフォーになってからリクルートエージェントを利用してみたので、使用感とメリット・デメリットについて紹介します。
今回この記事をアップしました私のことについて、もっと知りたい方はぜひ自己紹介記事をご覧ください。
それではHere We Go！
- リクルートエージェントに登録するか迷っている
- アラフォーで転職活動をしている
- リクルートエージェントの評判を知りたい
サービスの流れ
リクルートエージェントはキャリアアドバイザーが転職希望者の転職活動をサポートする「転職エージェント」です。自分で求人を探して応募する求人サイトとは異なり、キャリアアドバイザーが転職に関する相談や非公開求人を含めた求人の紹介、企業への応募や面接の日程調整をおこなってくれます。
リクルートエージェントに登録をすると、いきなり求人を紹介するのではなく、まずは担当するエージェントの方と面談することから始まります。その際に過去の退職理由や希望する業界や職種などについて色々と話し合います。
転職の方向性が決まりましたら、次に求人の紹介という流れになります。
アラフォーがリクルートエージェントを使用してみたら
私は38歳と39歳のときにリクルートエージェントへ申し込んでサービスを利用開始しました。アラフォーになってから2回利用したことになりますが、まぁ書類選考が通過しない…
2回とも100件くらい応募しましたが、書類通過はなんと0件でした。エージェントを通しても書類通過率が特別良くなる訳ではありませんでした。おそらく企業へ応募する前にエージェントが事前に審査をしているのだと思われます。
アラフォーでリクルートエージェントを利用しても、高スペックでなければ面接まで辿りつける可能性は低いです。
まぁそりゃそうですよね…
同じ時間を割くならアラフォーよりも若い利用者のほうが内定を貰える可能性が高いのでそちらに重点を置きますよね…
アラフォーにとってはデメリットしかないのか？
果たしてリクルートエージェントはアラフォー転職者にとってデメリットしかないのか？というと一概にYesとは言い切れません。もちろんメリットもあります。一番リクルートエージェントを利用して助かったのは提出書類の添削です。
各提出書類の書き方などはネットを検索してあげれば、ある程度のテンプレートは見つけることは可能です。しかし、作成した書類の内容が本当に的を得ているのかどうかまではネットでは確認出来ません。エージェントに作成した書類を添削して貰うことで各項目ごとでアドバイスを貰えます。
また、私の場合は転職回数が多い転職野郎だったので、各会社毎の転職理由についても色々と相談をしてアドバイスを貰えたので役立ちました。
賢い利用の仕方
リクナビエージェントの賢い利用方法は、転職サイトと併用すること！
転職エージェントの方が求人のピックアップから面接日程の調整まで一通りおこなってくれるので、ついつい頼りきってしまいがちです。しかし、先ほども申しましたが書類通過率がかなり悪いので転職エージェントのみだと中々先に進むことが出来ません。
リクナビNEXTやdodaなどの転職サイトと併用することで、転職エージェントで支援を受けながら、自ら転職サイトで求人応募していくと書類通過の確立もグンと上がるので内定までの近道となります。
私もアラフォーで内定を貰ったときは転職サイトと転職エージェントを併用して利用していました！
評判と口コミ
先ほどは私自身の使用感を述べましたが、実際にサービスを利用した他の人達はリクルートエージェントに対してどのような印象を持っているのか、ネット上で見られる口コミを調べてみました。
- リクルートエージェントは扱っている求人の数が圧倒的に多く、他の転職エージェントでは紹介されないような案件を数多く紹介いただきました。（20代男性）
- リクルートエージェントのサポート体制は非常に丁寧で、自分のような転職未経験者には強くおすすめできます。特に書類への添削や面接対策のおかげで今の会社に転職できたと思っています。（20代男性）
- 大手グループ リクルートにおけるエージェントというだけあって非常に信頼のおける転職エージェントだった。大手なので変な人もいないし、安心して活用できるという点が良かった（30代女性）
引用：リクルートエージェントの評判・口コミを解説【ひどい？厳しい？】｜https://talentsquare.co.jp/career/recruit-agent-reputation/#index_id1
- 私の担当者の方は提示して頂けた求人情報に偏りがあったように感じました。当初メーカーへの就職を考えていた私にとって、サービス業界の求人情報を沢山頂いた時は少し複雑な気持ちになりました。（22歳男性）
- 紹介された求人の不満は、内定が取れそうな求人が多く中には最初に希望していない職種や業界の求人も紹介されました。希望していない職種も内定が取れそうだからと強く勧められたのが不満でした。また、全く今までのキャリアと関係のない求人も混ざっていました。（40代男性）
- 登録してからほぼ何もしてはくれないに等しかったので、ああやっぱりなくらいの気持ちにしかならなかった。転職エージェントは、最初からある程度の仕事の力量がある人のみがより良い就業先を得られるというのが本来のサービスのような気がする。（20代男性）
引用：リクルートエージェントの評判・口コミはひどい？986名のアンケートから満足度を調査！｜https://www.a-tm.co.jp/top/job-change/recruit-agent/
ネットで調べると賛否両論でした。色々な口コミがありましたが、結論としては担当しているエージェントに左右されてしまう部分が大きいようです。
私は過去に3回利用しましたが、3回とも担当して頂いたエージェントの方々は色々と相談に乗って頂いたので良かったです。
まとめ
リクナビエージェントの利用は転職活動を成功させるためには必須になります。1人での転職活動ではどうしても限界があるので、エージェントのアドバイスを活用していくことが近道になります。
今回はリクルートエージェントについての紹介でしたが、他にも色々と転職エージェントのサービスがありますので併用していくのがおすすめです。
また次回の記事でお会いできることを楽しみにしています！
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